
Le secteur de la santé contribue à environ 4 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre, avec une part significative liée à la production de médicaments, dispositifs médicaux et soins aux personnes dépendantes.
Il fait face à des enjeux environnementaux et sanitaires majeurs : pollution de l’air, déforestation pour les principes actifs, résidus pharmaceutiques, consommation énergétique élevée et déchets médicaux.
La transition écologique vise à réduire l’empreinte carbone à chaque étape : production, logistique, emballages, équipements médicaux, gestion des déchets et utilisation rationnelle des ressources. Elle implique innovation, éco-conception, économie circulaire, relocalisation et formation des professionnels pour intégrer les critères environnementaux et sociaux.
Les métiers concernés incluent la R&D, la production, la logistique, les achats, la QHSE et la RSE, avec des compétences renforcées en chimie verte, analyse de cycle de vie, gestion des déchets et optimisation énergétique.
Les formations spécialisées et continues permettent d’acquérir les savoir-faire techniques, réglementaires et managériaux nécessaires pour soutenir la décarbonation et la durabilité du secteur.
La recherche, le développement et la production des médicaments dépendent fortement des énergies fossiles (importation des principes actifs et excipients, fabrication, logistique et distribution).
La décarbonation des industries de santé est nécessaire face au vieillissement de la population, à l’augmentation des maladies chroniques liées à la pollution et au climat, à la hausse des dépistages et usages numériques, ainsi qu’à la consommation croissante de thérapies innovantes et biothérapies.
Selon le Shift Project, il serait possible de diminuer ces émissions de près de 70 % d’ici 2050, en agissant à chaque étape de la chaîne de valeur : recherche et développement, efficacité énergétique, emballages, transport, etc.

La décarbonation est un enjeu de souveraineté et de résilience :
Une mesure de l’empreinte carbone des médicaments pourrait être intégrée dans :
À long terme :
Pour les industries de santé, la transition écologique nécessite :
Les macrocompétences de la R&D et de la QHSE sont essentielles et doivent être renforcées pour la majorité des métiers de l’industrie de la santé.

Les métiers de la R&D, de l’EHS, des achats ou de la RSE devront renforcer une part significative de leurs macrocompétences dans le contexte de transition

Le tableau ci-dessous détaille les compétences et impacts sur les métiers de la santé (R&D, Environnement, hygiène et sécurité, achats et RSE) :
COMPETENCES METIERS SANTE.xlsx
Les projections du besoin des entreprises du médicament dans ces métiers ont été estimées à plus de 2 000 recrutements d’ici à 2030. (source LEEM)
La transition écologique dans le secteur de la santé impacte plusieurs catégories d’acteurs clés, principalement dans l’objectif de décarboner les activités.
Les formations visent à préparer les professionnels à intégrer la transition écologique et la décarbonation dans le secteur de la santé.